El camino creativo hacia tus objetivos
Con efectividad. Con afectividad. Con el conflicto como aliado. Porque los conflictos, con comunicación, claridad y empoderamiento, se convierten en retos.
Somos
En Alumbra trabajamos para acompañar procesos vitales de organizaciones, relaciones y personas que quieran aprender de los conflictos y gestionarlos con mayor consciencia. Observamos el proceso que está teniendo lugar, cuidando a las personas implicadas y caminando hacia los objetivos a corto, medio y largo plazo.
Te apoyamos con nuestras herramientas y metodología de trabajo a través de asesoramiento y formación especializada en la transformación del conflicto. Vemos el conflicto como una oportunidad para crecer transformar los desafíos que la vida nos presenta. Lo convertimos en un aliado y aprovechamos toda su riqueza, sacando el máximo provecho a una situación adversa.
Te apoyamos con nuestras herramientas y metodología de trabajo a través de asesoramiento y formación especializada en la transformación del conflicto. Vemos el conflicto como una oportunidad para crecer transformar los desafíos que la vida nos presenta. Lo convertimos en un aliado y aprovechamos toda su riqueza, sacando el máximo provecho a una situación adversa.
«Te acompañamos para modificar tu mirada y dejar de tener un conflicto con el propio conflicto.»
En los conflictos siempre están presentes el nivel grupal o sistémico, el relacional y el individual. Necesitaremos tratarlo teniendo en cuenta los tres niveles, ya que están interconectados. Sin embargo, en cada situación será más relevante fijarnos en un nivel más que en otros y por tanto se requerirá en cada paso de un trabajo más grupal, o más relacional o más personal.
Analizamos el funcionamiento grupal para hacer un diagnóstico y una propuesta de trabajo. Ponemos transparencia en los conflictos o retos emergentes, reenfocándolos como oportunidad de evolución.
Cuando nos resulta difícil relacionarnos con alguien cercano, o no se da cómo nos gustaría, ayudamos a crear un espacio de cercanía donde poder expresar las distintas partes y facilitar el encuentro
Cuando surgen desafíos complejos o repetimos situaciones no deseadas, procesos sintomatológicos, patrones de comportamiento, etc., acompañamos para encontrar el sentido, aprender y avanzar hacia lo que sí queremos.
El método Alumbra
Para el acompañamiento grupal
Cohesión
Construimos equipo y mejoramos el clima laboral a través de dinámicas y juegos (Team Building).
Comunicación
Cultivamos la comunicación asertiva y empática para aportar efectividad y profundidad.
Conflictos
Acompañamos para afrontar los conflictos con honestidad e inteligencia emocional.
Competencia
Mostramos cómo funcionan las dinámicas de poder y el liderazgo en los grupos para apoyar en el desarrollo del poder personal.
Corresponsabilidad
Ponemos en práctica la efectividad en: las reuniones, la gobernanza y la toma de decisiones grupales.
Creatividad
Abordamos la Indagación Creativa para sacar el máximo partido a la sabiduría colectiva.
Cosecha / Celebración
Además de evaluar el camino recorrido y hacer propuestas de mejora para el futuro, necesitamos celebrar y valorar lo aportado y conseguido hasta el momento.
